Trong 6 năm hoạt động, Asian Holding đã chứng kiến bao thế hệ nhân viên “dành cả thanh xuân” phát triển sự nghiệp, sống hết mình với sự lớn mạnh từng ngày của Asian Holding. Họ gắn bó và dành những tình yêu thương cho công ty không chỉ bởi khoản lương, thưởng hấp dẫn mà còn bởi những hoạt động văn hóa đặc sắc cùng những chế độ đãi ngộ có 1-0-2.

Những chính sách và chế độ đãi ngộ hấp dẫn chỉ có tại Asian Holding

Trong bối cảnh thị trường Bất Động Sản có nhiều biến động, nguồn cung hạn chế, thanh khoản sụt giảm cùng với việc kiểm soát chặt rủi ro tín dụng vào bất động sản, kiểm soát việc phát hành trái phiếu. Các doanh nghiệp đang phải trải qua một giai đoạn thực sự khó khăn. Theo báo cáo, rất nhiều doanh nghiệp Bất Động Sản buộc phải cắt giảm nhân sự, giảm lương nhân viên khiến cho hàng ngàn nhân viên môi giới Bất Động Sản mất việc ảnh hưởng trực tiếp đời sống của hàng triệu gia đình đặc biệt là ngay thời điểm Tết cận kề. 

Asian Holding vẫn đảm bảo mọi phúc lợi cho nhân viên giữa biến động thị trường

Tuy vậy, Asian Holding vẫn hoạt động với tiêu chí 3 không: Không giảm lương – Không giảm nhân sự – Không giảm thu nhập. Theo đó, toàn bộ nhân sự của Asian Holding vẫn có việc làm ổn định, có lương nhận hàng tháng và được hưởng đầy đủ chế độ đãi ngộ như: Bảo hiểm y tế; tham gia các hoạt động văn hóa nội bộ;…

Theo chủ trương, Asian Holding chấp nhận ‘gồng’ lỗ nhưng quyết không giảm một nhân sự nào, cũng như không cắt giảm đồng lương nào của nhân viên, đảm bảo công việc ổn định cho gần toàn bộ nhân sự trước “bão” biến động của thị trường.

Ngoài ra, theo thông báo mới nhất từ ban lãnh đạo công ty, Asian Holding vẫn sẽ trao đủ thưởng Tết cho toàn bộ nhân sự của công ty. Bên cạnh đó, còn có phần thưởng vinh danh cho các cá nhân và đội nhóm xuất sắc có những thành tích đáng tự hào trong năm 2022. Chưa hết, Asian Holding còn liên tục phát động nhiều chương trình thi đua kinh doanh với nhiều phần thưởng cực giá trị.

Đây là một trong những hành động thiết thực và nhân văn của tập đoàn, nhằm hỗ trợ và động viên toàn bộ nhân sự của công ty trong thời điểm khó khăn, để không một ai bị bỏ lại phía sau.

Hàng loạt hoạt động nội bộ vẫn được diễn ra sôi động 

Không phải ngẫu nhiên mà Asian Holding lại thu hút và giữ chân được nhiều “anh tài”, nhiều nhân sự tốt như hiện nay. Tất cả đều nhờ vào sự quan tâm cũng như thực hiện đầy đủ phúc lợi về mặt vật chất và  đảm bảo đời sống tinh thần mang đến những giá trị tốt nhất cho nhân viên.

Trước tiên, phải kể đến các buổi lễ vinh danh cá nhân, tập thể suất sắc, đã nỗ lực và tạo đột phá trong công việc. Với những phần quà với giá trị vô cùng khủng thỏa mãn sự mong chờ của toàn thể cán bộ nhân viên. 

Không chỉ có chính sách hay đãi ngộ đặc biệt, mà tại Asian Holding còn có rất nhiều hoạt động văn hóa rất riêng và nổi bật. Dù là các chương trình nội bộ nhưng Asian Holding luôn đầu tư và chăm chút từng chương trình một chẳng khác gì các buổi sự kiện thảm đỏ chuyên nghiệp.

Những hoạt động teambuilding sôi động